Республиканский методический день

16 декабря 2020 года в Петрозаводском лесотехническом техникуме состоялся республиканский методический день на актуальную для среднего профессионального образования тему: «Социальное партнерство с предприятиями – работодателями как условие повышения качества подготовки специалистов». Развитие социального партнерства – одна из главных задач Петрозаводского лесотехнического  техникума. Социальное партнерство выступает и средством, и результатом высокого уровня развития учебного заведения.

В проведении республиканского методического дня приняли участие:

• Николаев Д.С., заместитель начальника отдела Федерального государственного лесного надзора и Федерального государственного пожарного надзора в лесах;
• Изотова Е.Н., генеральный директор ООО «Норд-Вест Ком»;
• Бердникова А.А., специалист по обучению отдела кадров АО «Кондопожский ЦБК»;
• Дорошина Н.В., инженер-руководитель лаборатории древесно-массного цеха АО «Кондопожский ЦБК»;
• Улитин Ю.С., руководитель электротехнической службы централизованной ремонтной службы  АО «Кондопожский ЦБК»;
• Павлов А.В., начальник цеха технического обслуживания и ремонта – 1.

Основными направлениями взаимодействия техникума и наших социальных партнеров являются:

• участие в формировании и оценке основных профессиональных образовательных программ.
• совершенствование содержания образования и мониторинг качества подготовки специалистов;
• социальная поддержка студентов
• организация производственной практики студентов;
• трудоустройство выпускников;
• привлечение ведущих специалистов для преподавания учебных дисциплин и профессиональных модулей профессионального цикла;
• стажировки преподавателей на предприятиях;
• укрепление и развитие современной материально-технической базы техникума;
• участие работодателей в развитии компетенции конкурса «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) «Вальщик леса;
• АО «Кондопожский ЦБК» как база подготовки студентов к региональному чемпионату «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) и конкурсам профессионального мастерства;
• совместная подготовка кадров для целлюлозно-бумажного производства и специалистов по обслуживанию производственного оборудования.

Участие в республиканском мероприятии показало, что социальное партнерство -  это не только целевая подготовка кадров для определенных предприятий, но и сотрудничество в иных взаимовыгодных сферах деятельности, которые влияют на качество работы учебного заведения, а, следовательно, и на качество подготовки кадров.

В современно социально-экономических условиях образовательные учреждения профессионального образования только в тесном контакте с работодателями – непосредственными потребителями образовательных услуг, смогут выполнять свою главную задачу – осуществлять подготовку высококвалифицированных кадров по специальностям, востребованным на рынке труда.